關于開展慶“七一”主題黨日的通知 2019-6-22
 
關于印發《寧夏四維金盾押運公司2019年黨建工作安排》的通知
·發布時間:2019-1-29      ·點擊次數:52

關于印發《寧夏四維金盾押運公司
2019年黨建工作安排》的通知
各部門、分公司、子公司黨支部:
    現將公司黨委制定的《寧夏四維金盾押運公司2019年黨建工作安排》印發你們,請予以貫徹執行并按照公司黨委要求,組織全體黨員進行學習討論,分公司經理、支部書記要切實擔負起“黨政同責、一崗雙責”和黨的建設主體責任,緊緊圍繞公司黨委2019年黨的建設總體要求、總體工作思路和具體措施安排,結合本支部2018年度組織生活會查擺問題,對照支部自查問題整改清單,提出加強和改進支部政治功能和組織力的具體措施,制定本支部2019年黨建工作計劃,狠抓整改落實。
 
附件:《寧夏四維金盾押運公司2019年黨建工作安排》
 
 
 
 
        中共寧夏四維金盾保安押運服務有限公司委員會
                       2019年1月28日
 
 
 
 
寧夏四維金盾押運2019年黨建工作安排
   
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,認真落實習近平總書記“五個堅持”總要求以及中央、區市黨代會精神和決策部署,緊緊圍繞公司多元化經營發展戰略這一中心,深入貫徹“三抓三促”主題實踐活動要求,突出堅持黨要管黨、全面從嚴治黨這條主線,樹牢“四個意識”,增強“四個自信”,以黨的政治建設為統領,統籌推進黨的思想、組織、作風和紀律建設,把從嚴從實的要求貫徹到堅持黨管干部原則,加強基層黨建工作,推進黨風廉政建設等各個方面,為推動公司科學發展、跨越發展提供堅強保證。
一、持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化
    持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,深化“兩學一做”學習教育常態化制度化,把教育引導公司廣大黨員干部職工樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,踐行“兩個維護”作為黨的政治建設、思想建設、紀律建設的首要任務,深入開展“不忘初心、牢記使命”專題教育,充分運用《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》課件教材,精心制定學習計劃,采取支部書記專題輔導、座談交流、《三十講》知識點考核、撰寫心得體會等多種形式,豐富宣講方式,提高宣講實效,抓實抓好黨員日常教育,切實把思想和行動統一到貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想上來,自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者。各支部要按照公司全年黨建工作安排,做好黨員干部職工學習教育落實工作,組織好學習,豐富內容,創新載體,做到學習有計劃、有記錄、有考勤,有學習檔案、學習筆記,組織引導黨員、員工多讀原著、多學原文、多悟原理,注重學以致用。
二、強化領導班子建設,堅持和加強黨的全面領導
1、牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,踐行“兩個維護”,健全和完善理論學習中心組、理論研討、務虛交流制度,公司領導班子成員和各支部班子要加強對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章黨規的學習教育。每年集中學習不少于12次,每季度確定一個專題集中研討,每月要開展一次思想政治理論學習,并做好學習記錄。
2、嚴格執行黨建和業務聯系點制度。公司領導班子成員要根據聯系點分工安排,每季度不少于2次下基層聯系點進行督導檢查和工作指導,以聽取匯報、座談會、個別談話等方式,掌握和了解基層黨建、黨風廉政建設、經營、安全、隊伍管理現狀,對基層亟待解決問題,形成提案提交黨委會議研究討論。
3、落實“依法治企”要求,開展“依法治企”專項行動。主要內容有:一是公司黨委、各黨支部開展各項黨建工作是否符合新出臺黨內法規法紀中的規定和要求;二是自查管理、經營、安全生產中的各項舉措和要求是否符合或遵守國家相關法律法規,并針對存在問題提出整改措施。
    4、落實學法用法制度要求,不斷推進領導班子成員和廣大職工學法用法工作持續深入開展。各支部要按照公司黨委落實學法用法制度措施安排,成立相應的組織機構,由支部書記牽頭負責,細化措施安排,制定學法工作計劃,以支部微信群、中隊會、班組會等形式,創新學習載體,搭建全員學法用法交流平臺,通過報刊、書籍、網絡等途徑自主學習法治理念和相關法律法規,組織開展學法交流、座談研討,撰寫學法筆記、心得體會,提高學法用法的針對性和實效性,不斷增強法治素養和依法辦事能力,推動公司依法治企進程。
三、加強黨的基層組織建設,打牢黨建工作基層基礎
1、落實三會一課制度,加強黨員日常管理。將“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等黨內基本組織生活與“主題黨日”深度融合,落實好“四個規范”,即規范開展專題學習討論、規范講好專題黨課、規范開好專題組織生活會、規范開展黨員專項評議。每季度召開1次黨員大會,每月召開1次支部委員會,每月召開1次黨小組會,每季度安排1次黨課。黨支部或者黨小組要定期組織黨員集中學習,每周安排1次,真正使黨內生活嚴肅起來、規范起來。
2、加強基層支部規范化建設。按照“一支部一陣地”的要求,有計劃、有安排合理使用黨組織工作經費,加強基層支部陣地建設,確保黨群活動開展有場所、有陣地,營造良好的黨建工作氛圍,做到“應建必建”。各支部要按照公司黨委制定的黨組織工作經費管理辦法要求,本著節約使用原則,合理編制2019年支部黨建經費預算計劃,于2月18日前上報公司黨委。
3、加強特色支部推廣運用,形成推動發展工作合力。將銀川分公司、科技公司特色支部創建經驗在全公司推廣,打造“一支部一特色一亮點”。各支部要圍繞星級服務型黨組織建設國有企業八個項目“服務項目完成情況標準”,結合本支部工作內容和公司中心工作,集思廣益,充分挖掘本支部工作亮點,大膽創新支部活動方式,積極組織開展特色支部申報創建工作,使黨建工作成為企業發展的內在推動力量,推動黨建工作效益最大化。特色支部申報報告于2019年2月底前完成上報。   
4、按期完成黨組織評星定級工作。各支部要按照中共銀川市委辦公廳《深化“堡壘工程”開展星級基層服務型黨組織創建活動實施意見》內容要求,在2018年支部評星定級基礎上,制定2018年成績清單、問題清單、任務清單、責任清單和2019年星級服務型黨組織創建實施方案,并圍繞“國有企業服務型黨組織評星定級參考標準”內容規定的八個項目“服務項目完成情況標準”組織實施星級創建工作。10月15日前,依據“四個清單”,按照“基層黨組織自評、黨員群眾測評、上級黨組織評定、結果公示”的程序組織開展支部星級評定工作,并于2019年10月30日前完成自評上報工作。
四、強化黨員隊伍建設,切實發揮先鋒模范作用
1、建立健全黨員個人信息管理臺帳,做到底數清,嚴要求,有評比、有獎懲。各支部要對在職、離職黨員的組織關系進行集中排查,在職人員未轉入組織關系的要盡快落實轉入手續,對離職人員要采取派出所、街道辦函詢,家訪、電話聯系等多種方式,在2019年上半年全面落實離職黨員組織關系轉出工作,在規定時間內未落實的將對分公司星級予以降一個等次,支部負責人予以考核問責、誡勉談話。每季度月末前將本支部黨員總人數、性別結構、學歷結構及黨員調入、調出及增加、減少等變動情況匯總上報公司黨委。
    2、落實民主評議黨員工作。各支部要根據銀川市關于黨員“評星定格爭先鋒”有關要求,在支部組織生活會后,對照黨員星級評定標準和全員星級考核結果,采取黨員自評、互評、群眾測評支部評議定級等辦法,開展民主評議黨員工作。根據評議情況,支部要集體研究,對每名黨員認定星級,按照優秀、合格、基本合格、不合格四個類別進行綜合評定,并作為年度實績考核和評先選優依據。
3、開展黨務人員學習培訓,提升業務素質和工作能力。一是各支部書記要帶頭學習、當好表率,努力在提升自身黨建工作能力和水平上下功夫。要落實支部理論中心組學習制度,制定學習計劃,定期組織開展支部委員、黨務專干業務培訓工作,不斷提高支部黨務人員的政治素養和理論水平。二是針對支部書記、組工人員黨建基礎工作薄弱、專業不精等實際,全年計劃組織4期,每期不少于4個課時的專題培訓,培訓內容以《中國共產黨支部工作條例(試行)》、黨內組織生活工作流程、發展黨員流程、黨課PPT課件制作、檔案臺帳規范化等內容,進一步增強黨務干部抓黨建、帶隊伍、促發展的意識和能力。
4、做好黨員納新工作。嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則》,依照“十六字”發展方針,做好年初發展黨員計劃的制定和上報工作。嚴格落實發展黨員五個階段25環節內容要求,規范發展黨員程序,嚴禁弄虛作假、帶病入黨、近親繁殖、人情黨員等情況。突出政治標準,確保發展質量,把好發展黨員關口,注重培養和吸收一線業務骨干,切實把政治素質好、業務能力強、作風正派的同志吸收到黨組織中來。
    5、嚴格落實“支部主題黨日”活動。按照公司黨委年初制定的“支部主題黨日”實施方案部署安排,結合本支部實際擬定實施計劃安排,每月確定一個活動主題,形成一份活動計劃,做好總結工作。要做好自選動作籌劃,將“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員與“支部主題黨日”有機融合,創新黨員管理,開展形式多樣的主題活動,充分調動黨員在創先爭優活動中的榜樣、示范、引領等先鋒模范作用。
6、做好黨費收繳、臺帳建立工作。各支部應嚴格按照黨費繳納標準,每月按照實發工資準確核算黨費繳納基數,提前告知黨員,并在每月收到黨員上交的黨費后,分別在黨員手冊和黨費臺帳中予以如實登記和簽字確認,于每月30日前將本支部收繳黨費上繳公司財務,將加蓋黨組織印章的黨費收繳臺帳原件一并上交公司黨群部。12月份的黨費須提前收繳,于12月5日前上交公司黨群部,延時上繳的,對黨組織負責人予以問責、通報。

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